Merkt u ook dat verandertrajecten soms moeizaam verlopen en op weerstand stuiten. Wilt u graag iedereen op de juiste wijze meenemen in de verandering die speelt? Of wilt u meer inzicht in welke veranderstrategieën het meest effectief zijn?
Tijdens een combinatie van theorie, rollenspellen en het behandelen van cases, komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Effectief verandermanagement
- Fases binnen het veranderproces
- Analyse van veranderingen vanuit verschillende perspectieven
- Verandertrajecten in organisatiestructuur en -cultuur
- Technieken en instrumenten voor verandertrajecten
- Veranderstrategieën en -stijlen
- Effectieve communicatie en samenwerking bij verandering
- Omgaan met weerstand en het creëren van draagvlak
- Organisatiediagnose en – ontwerp
- Omgaan met dynamiek, onzekerheid en informatiestromen
- Motiveren en begeleiden van medewerkers
- Uw persoonlijke stijl en valkuilen
De focus van het programma ligt met name in het leren toepassen van alle instrumenten en vaardigheden leren om veranderingen binnen een team, afdeling of organisatie in goede banen te leiden.
Deze 2 daagse training is intensief! Om onze kwaliteit te bewaken en alle deelnemers genoeg aandacht te kunnen geven wordt deze training aan maximaal 6 deelnemers per keer gegeven.