Worstelen met ego’s

Veel ondernemers, managers en leiders hebben hun sporen verdiend en beschikken over wijsheid en veel ervaring. Natuurlijk zitten daar types bij die vooral worstelen met hun eigen ego. De meesten vinden het gewoon lastig dat wat zij zo goed kunnen, over te laten aan anderen. We zijn de essentie van leiderschap een beetje kwijt geraakt.

Echt leiderschap is jezelf misbaar maken. Zorgen dat wat ik vandaag doe, morgen iemand anders kan doen.


Worden zoals ik

Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers bevlogen en betrokken zijn bij hun werk? (eigenlijk bedoelt de leider: hoe kan ik zorgen dat ze worden zoals ik?)


3 effectieve eigenschappen

Om werknemers te laten excelleren is loslaten van de leider een harde voorwaarde. Maar dat is eng en daar is moed voor nodig. De moed om anderen toe te vertrouwen wat jij zo goed kan. Wijze leiders hebben drie 3 effectieve eigenschapen:

  • Zij beschikken over de vaardigheid om werknemers te motiveren
  • Geven dagelijks feedback (en zijn in staat om feedback te ontvangen)
  • Stimuleren de ontwikkeling van medewerkers en halen het beste in hen boven.

Leidinggeven is loslaten.

 

Hoofdvestiging

Pingerweg 22 B
6361 AL Nuth
Navigatie via: Eijkenderweg 25, Nuth

Tel: 045 - 4040000

Nevenvestiging

Ceresstraat 1
4811 CA Breda

Deel deze pagina

Verzenden naar FacebookVerzenden naar Google PlusVerzenden naar TwitterVerzenden naar LinkedIn
Icon Remconijssen.nl